采购人专业化之路在哪里?

采购人专业化之路在哪里?

采购人专业化之路在哪里?
有业界资深人士认为,专业的人员队伍可以通过专业的培训来打造。专业的政府采购业务培训是提高采购人专业化成长的重要手段,只有构建多元化培训模式,才能让政府采购业务培训不再枯燥、干涩,才能促进采购人专业化发展。
“政府采购业务培训班很重要,也很有必要。一方面是由于政府采购人员不断更新替代,需要对新人开展政府采购业务培训;另一方面是政府采购制度改革深入推进,需要把政府采购新的政策和制度传达给每一位政府采购工作者。我单位今年主要通过线上方式组织政府采购业务培训。”文化和旅游部财务司政府采购绩效处相关负责人说。详细>>>
采购人专业化的核心是采购需求制订专业化
《深化政府采购制度改革方案》提出,深化政府采购制度改革要坚持问题导向,强化采购人主体责任。在推进政府采购制度改革中,采购人面临的问题越来越复杂、越来越专业,必须通过专业化分工,让专门人才解决专业问题。详细>>>
采购人专业化需要实现几个走向?
在许多人的印象中,采购人的工作不外乎做预算、编制采购计划报财政部门审批后,就将采购项目委托给集中采购机构或社会代理机构了,采购过程不用操心只要听代理机构就好了,最后确定中标人签订合同,验收合格后支付合同款项目即完成采购。这样流程下来,不少采购人还是对采购结果不满意,认为自己也没有提过分的要求,却没有采购自己想要的东西。问题的症结在哪儿呢?
有业界人士认为,对于采购人来说,专业化是开展政府采购工作的前提,也是提升政府采购质效的保障。政府采购信息报社创办社长、高级编辑刘亚利认为,政府采购制度成功的标志之一就是采购人的专业化。
在深化政府采购制度背景下,采购人专业化究竟需要实现几个走向呢?详细>>>
采购人不专业,不利于政府履行职责
“如果采购人不专业,也就实现不了财政支出的价值目标,就会产生财政资金浪费的问题,不利于政府履行职能。同样是两千万的采购预算,有的单位仅实现了1800万的价值目标,而有的单位却能带来20亿的效益。采购人的专业化就是为了实现财政支出的价值目标。财政的钱一定要花在刀刃上,才能促进单位履职能力的提高。”某预算单位政府采购相关负责人介绍。详细>>>